为深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，6月10日，学校在厚德楼四楼会议室召开2025届毕业生就业工作推进会，校领导、职能部门负责人，各学院党政负责人、副书记及毕业班辅导员参会，部署就业冲刺重点任务。

会上，全体人员集中收看全省就业政策推进会视频，精准把握上级政策导向，为就业工作锚定方向。随后，副校长黄铭珊以数据为支撑，深入分析学校就业现状、现存问题及后续工作安排。她强调，要紧扣毕业季关键节点，制定冲刺计划，以倒计时节奏加速就业进程，强化责任落实与服务精准度，全力推动就业工作提质增效，确保毕业生高质量就业目标顺利达成。

校长徐伟结合当前就业形势明确三大方向，压实就业责任。他提出，一要坚定信心，强化品牌与学生质量展示。依托百年办学底蕴与教学实践特色，突出学生专业素养与实践能力，传递学校育人实力与社会声誉。二要细化措施，精准施策破解难题。引导学生务实择业，以班级为单位开展就业预期调整；发挥教师行业资源，深化校企精准匹配，定向推荐岗位；对就业困难学生实施“一人一策”帮扶。三要用好反馈，优化人才培养体系。建立用人单位常态化沟通机制，以就业数据反哺教学，巩固优势、改进薄弱环节，提升人才培养与市场需求的契合度。

校党委书记曾武祈强调三大攻坚策略：一要抓时间，百日冲刺抢关键期。紧扣教育部“百日冲刺”行动，以学生返校期为核心攻坚阶段，制定行动方案、明确任务清单，避免毕业生“毕业放松”导致岗位流失。二要精细化，靶向解决重点问题。聚焦低就业率专业、困难学生等重点人群，开展“小而精”专场招聘，解决签约细节问题；就业指导突出实操性，同步解读政策，消除家长学生顾虑。三要大联动，整合资源全员参与。校内实行领导挂钩学院、教师全员参与机制，拓展行业岗位资源；校外借力校友、企业、地方部门，利用校友聚会等场景精准对接需求。

此次会议明确“抢时间、抓精准、强协同”工作基调，学校将以“百日冲刺行动”为抓手，全力推动2025届毕业生高质量充分就业，助力人才培养与社会需求精准对接。

（学生工作部）