各系（部）、马院：
兼职教师是学院教师队伍的重要组成部分，承担学院较大部分的教学任务，为加强兼职教师的管理，按照聘用归属部门负责的原则，请各系（部）、马院加强对兼职教师的聘用管理和业务指导，以提高课堂教学质量，具体要求如下：
1、各系（部）、马院根据需要制定兼职教师聘用计划，根据学院兼职教师管理办法对拟聘用的兼职教师资格进行审查；符合兼职教师聘用条件的由教研室初审后报系主任审批，不符合聘用条件的应说明具体原因，聘用兼职教师汇总表（附件）经系主任审核后报教务处、人事处审核备案。
2、聘用部门负责兼职教师日常管理，开课前要组织试讲和教学规范的指导。
3、兼职教师须遵守学院的教学管理规定、教学纪律和各项安全管理制度，按照学院的教学工作的统一要求和标准，按时按质按量完成所承担的教学任务。
4、兼职教师接受所聘用部门的组织管理，根据工作需要参加相关教学会议和教科研活动，按时提交教学活动中所需要的各种资料。
5、各教研室对所聘用的兼职教师不仅要给予业务上指导和帮助，还要定期或不定期督查听课，指出不足，促进兼职教师成长。
教务处 人事处
2019年10月16日
