为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国高校思想政治工作会议精神，进一步落实《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》文件要求，加强我院辅导员队伍专业化、职业化建设，提升辅导员的核心能力，医学技术与工程学院按照辅导员核心能力提升内训行动计划方案，于2026年4月21日举办辅导员核心能力培训第六课。全体专兼职辅导员参加了此次培训。

本次课程以“大学班干部选拔与培养”为主题，吴康承、张立灿两位辅导员围绕两个典型的特定工作案例分别展开情景模拟处置，其他学员现场讨论补充。

在集体学习其他高校同行的分析应对之法的基础上，学院党委书记柯琼莺对案例进行总结，她表示，抓好学生干部这支队伍的“选”与“育”，既关系班风学风，更影响立德树人的成效。她强调三点，一是提高站位，深刻认识学生干部工作的重要性。 学生干部是学生中的骨干，也是联系学校、老师和同学的桥梁。一支可靠、能干、有为的队伍，能成为辅导员的“左膀右臂”，更能带动全体学生向上向善。二是把握关键，做到“选”有标准、“培”有章法。要看责任心、服务意识、群众基础和处事能力，提升学生干部队伍的思想素质、工作方法和抗压能力。同时要敢于交任务、压担子，让学生在解决实际问题中成长，也要主动关心他们，帮助他们处理好学习与工作的关系。 三是守正创新，提升学生干部培养的时代性与实效性。当前学生群体思维活跃、个性鲜明。选拔培养方式也要因时而进。要善用网络阵地，提升学生干部的网络素养和引导能力；要注重过程评价，建立动态调整机制，保持队伍活力；要强调榜样作用，让学生干部在服务同学中真正赢得认可。

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文字、终审：柯琼莺