为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极应对卫生健康行业人才需求新形势，切实推动2026届毕业生更加充分、更高质量就业，5月21日，医学技术与工程学院在会议室召开2026年就业工作推进会。全体教职员工参加会议。学院党委书记柯琼莺主持会议。

会议首先传达了上级部门及学校关于2026届毕业生就业工作的最新精神和总体要求，强调就业是最大的民生工程，也是学院人才培养质量的关键标尺。面对医药卫生领域岗位结构调整、基层医疗人才需求减少等新变化，全院上下要进一步提高站位，将就业工作摆在更加突出的位置。

会议对2026届各专业毕业生的当前就业进展、主要去向、帮扶情况、存在困难进行了全面通报。分析指出，各专业就业推进总体好于去年，但小部分学生仍有“慢就业”“缓就业”现象，部分学生存在职业规划不够清晰等问题。会议就下一阶段重点工作作出部署：一是持续深化“访企拓岗”专项行动，重点拓展产业链相关上下游企业；二是强化职业技能考证支持；三是针对困难群体毕业生开展“一对一”结对帮扶，确保兜底就业不断线；四是做好就业数据跟踪与材料核查，确保数据真实准确。

最后，柯琼莺作总结再动员。她指出，全体教职工要牢固树立“全员促就业”意识，将就业育人融入日常教学、实习和管理各环节。要抓住毕业季夏招关键期，以更强责任、更实举措、更优服务，全力护航2026届学子走好从校园到岗位的“最后一公里”。 此次推进会的召开，标志着医工学院2026届毕业生就业工作进入全面攻坚阶段。下一步，学院将继续整合校内外资源，优化指导服务，精准对接行业企业的人才需求，努力实现毕业生高质量就业与区域医疗卫生健康事业发展“双赢”。

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文字、终审：柯琼莺