为深入贯彻上级部门关于高校毕业生就业工作的决策部署，按照学校《2025届毕业生就业“百日冲刺”行动工作方案》文件要求，6月23日，药学院组织召开2025届毕业生就业工作推进会，联系药学院的校党委副书记李美华，就业帮扶挂钩部门的人事处、马克思主义学院、图书馆等中层干部，药学院党政班子、毕业班辅导员参加会议。

药学院党委书记叶海汇报了2025届毕业生就业工作总体情况，重点传达了学校召开的毕业生就业工作推进会精神，对当前就业工作面临困难、存在问题做了分析，强调要充分利用毕业生返校期间，做好未就业学生的思想工作，优化就业服务，助力顺利就业。药学院副院长刘丹丹进一步分析了各专业的就业情况和当前毕业生就业工作形势，毕业班辅导员逐一汇报了未就业学生具体台账，分析了学生面临的困境。与会职能部门积极建言献策，提出包括精准送岗、就业观引导、岗位信息匹配等具体建议。

李美华做总结讲话并提出三点要求：一是要提高政治站位，必须不折不扣落实学校就业“一把手”工程；二是要坚持问题导向，针对台账实施"一生一策"精准帮扶；三是要强化责任落实，凝聚工作合力，打破问题壁垒，实现就业信息、岗位资源、指导服务的共建共享。

药学院将以毕业季作为促进学生就业的关键节点，抓住有力契机，做到思想上高度重视、行动上全力投入、服务上精准高效，以“百日冲刺”的状态，用心、用情、用智落实好就业工作，力争在有限的时间内实现学校2025届毕业生就业工作的既定目标。