为紧抓毕业生离校前就业窗口期，全力推动2025届毕业生高质量充分就业，6月23日，护理学院召开2025届毕业生就业推进会，全面部署冲刺阶段任务。校党委书记曾武祈、副校长周雄出席会议，对口帮扶行政处室、学院班子成员及毕业班辅导员参会。

会上，护理学院党委书记林颖峰向校领导及对口帮扶处室在护理学院就业工作中给予的帮助和支持表示感谢，并重点汇报了学院当前毕业生就业情况及下一阶段工作举措。

曾武祈充分肯定了护理学院2025届毕业生就业工作取得的成效，但也指出，目前毕业生去向落实率依然低于全省平均水平的现状，他强调：一是节点要盯准，利用好返校时间节点及本周四下午校园招聘会，找准点发力；二是难点要突破，理清每个学生在思想观念、自身能力及沟通交流等方面的问题，进行个性化指导；三是堵点要疏通，重点关注外省学生、困难学生就业问题，困难毕业生近期争取实现100%就业；四是后劲点要找到，通过“织密网”，学院联合对口帮扶职能处室走访企业、提供一批就业岗位信息、协同做好学生思想工作等，确保后续持续发力，稳步达到就业目标，同时要保证就业质量，杜绝弄虚作假。

本次会议为护理学院2025届毕业生就业百日冲刺工作锚定方向，同时学院也将强化督导落实，以“有力举措、优质服务、坚实保障”推动就业提质增效，助力毕业生稳岗就业，确保完成既定目标和任务。