1 月 15 日上午，老年保健与管理专业带头人吴美丹、教研室主任吴羽楠牵头组建专业教师团队，赴华煦桂湖颐养中心开展访企拓岗专项工作。双方围绕实习实践基地共建、人才培养体系协同、毕业生精准就业输送等核心议题展开深度磋商，实现合作需求的精准对接与育人共识的高度凝聚。

华煦桂湖颐养中心负责人对到访团队致以热烈欢迎，并系统阐述了机构的战略发展定位、核心运营模式、特色服务体系及人才队伍建设需求。作为区域内高品质养老服务的标杆性机构，该中心依托完备的资源配置，构建了以养老服务为核心，融合康复医疗、温泉养生、文化交流、休闲度假等多元功能的综合性智慧养老社区。机构总占地面积达 120 亩，设置养老床位 600 张，可全面覆盖自理、半失能、失能、失智等不同照护等级老年人群体的多元化、个性化服务需求。同时，中心创新引入生态农业资源与优质康复医疗资源，秉持 “颐养天年、安享人生” 的核心发展理念，成功打造集 “颐养康养、田园生态、闲居宜居” 于一体的特色养老服务场景，为老年群体提供全周期、高品质的康养服务解决方案。

座谈交流阶段，吴美丹全面介绍了老年保健与管理专业的建设成效、课程体系架构、实践教学改革成果、人才培养质量标准及毕业生就业发展格局。该专业深耕养老服务人才培养领域多年，构建了 “理论教学 + 仿真实训 + 顶岗实习” 三位一体的立体化培养模式，课程体系设置紧密对接行业岗位能力要求，聚焦学生实操技能强化与综合职业素养提升，培养的毕业生因 “专业理论扎实、实操能力突出、职业素养优良” 获得行业广泛认可与高度评价。吴羽楠就实习教学方案制定、岗位适配性安排、实习考核评价体系构建等具体事宜进行了详细说明，并提出以此次访企拓岗为契机，与华煦桂湖颐养中心建立长期稳定的战略合作伙伴关系，推动校企双方在资源共享、优势互补的基础上实现深度融合，助力学生在真实智慧康养服务场景中锤炼专业技能、积累行业实践经验，实现理论知识与岗位实践的高效转化。

此次访企拓岗专项工作，成功搭建了院校与优质养老机构的常态化合作桥梁，精准研判了区域智慧康养产业的人才需求导向，为进一步优化专业人才培养方案、提升实践教学的针对性与实效性提供了重要决策依据。下一步，老年保健与管理教研室将以此次合作为重要切入点，持续深化产教融合协同育人机制改革，加快推进实习合作项目落地见效，不断提升人才培养质量与行业发展需求的适配度，为养老服务行业输送更多 “懂专业、善照护、会服务、有温度” 的高素质技术技能型人才，为福建省养老健康事业高质量发展注入专业人才动能。

文字：王延昇