为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，深化产教协同育人机制，精准对接医疗卫生行业人才需求，1月20日至21日，护理学院党委书记林颖峰、院长肖春秀带领实习教学管理老师、辅导员赴厦漳泉三地开展产教融合研讨与实习生就业宣导专项活动。林颖峰一行4人先后走访厦门、漳州、泉州七家实习医院，通过实地考察、座谈交流、师生恳谈等形式，搭建合作桥梁，凝聚育人共识，为毕业生高质量就业和学校人才培养提质增效奠定坚实基础。

1月20日，护理学院一行调研组从福州出发，首站抵达厦门，先后走访厦门市儿童医院、厦门大学附属中山医院、厦门大学附属第一医院。在各医院座谈会上，我们与医院管理层、护理部、医务科及带教老师代表围绕产教融合核心议题展开深度磋商。医院方详细介绍了临床科室设置、诊疗技术发展、实习生培养管理模式及人才需求现状，充分肯定了我校毕业生在实习岗位上展现出的专业素养扎实、实践能力突出、职业素质优良的综合特质，并结合临床岗位实际对学校课程设置、实践教学内容优化提出针对性建议。

在各医院实习学生座谈会环节，调研组与学生面对面亲切交谈，认真倾听同学们在实习工作、生活中的收获与困惑，并对学生们进行了针对性的面试指导。学生们踊跃发言，分享了在临床实操、医患沟通、团队协作等方面的成长感悟。调研组叮嘱同学们要总结实习收获提升专业技能，同时趁早抢占市场先机，锚定大健康企业和基层岗位主动出击，早日拿到心仪offer。调研组系统收集梳理医院方的实践教学建议与学生的实习反馈意见，将以此次收集的反馈为重要依据，进一步优化实习管理服务，切实为学生实习就业保驾护航。

1月21日，调研组辗转漳州、泉州两地，先后走访漳州市医院、漳州市第二医院、福建医科大学附属第二医院、泉州市第一医院。在漳州地区座谈中，双方聚焦区域医疗卫生事业发展需求，围绕护理人才需求、专业建设与实践教学、科教融汇等议题展开。医院方表示，期待与我校深化合作，建立长期稳定的人才输送通道，共同为基层医疗事业发展培养高素质技术技能人才。

在泉州地区走访期间，调研团队与医院就产教融合创新模式展开探讨，重点交流了智慧医疗背景下护理专业的人才培养方向。福建医科大学附属第二医院、泉州市第一医院相关负责人均表示，愿与我校携手开展教学改革、科研合作，共建双师型教师培养基地，助力学校提升人才培养与行业需求的适配度。

此次厦漳泉专项交流活动，是我院推进产教融合、强化就业服务的重要举措。通过实地走访调研，学院精准掌握了厦漳泉地区医疗机构的护理人才需求趋势和行业发展动态，进一步深化了与优质医疗机构的合作关系，为优化专业人才培养方案、提升实践教学质量提供了重要依据。下一步，护理学院将以此次活动为契机，认真梳理合作共识与行业建议，持续完善“招生-培养-就业”全链条联动机制，深化产教协同育人改革，拓展更多优质实习就业基地，为学生职业发展搭建更广阔的平台，同时为区域医疗卫生健康产业发展注入坚实的职教力量。

撰稿人：林婕