为建立健全学院二级部门考核评价机制，发挥年度考核工作的导向和激励作用，加强学院中层干部队伍建设，提高部门工作效率和效益，现开展二级部门2018年度考核工作，请各部门遵照《关于印发〈福建卫生职业技术学院二级部门年度考核方案〉的通知》执行。

1.考核对象

考核对象为学院所有职能部门（含教辅部门）和二级院系。

2.考核办法

根据部门工作属性和特点，分为职能部门、教学部门两组：职能部门由学院党政部门、直属单位组成，为党委工作部、办公室、纪检监察室、人事处、工会、教务处、科研处、财务处、后勤管理处、保卫处、学生工作处、团委、督导室、继续教育中心、图书馆、现代教育技术中心、生物医药工程中心17个部门；教学部门由药学系、护理系、医学技术系、临床医学系、管理系、基础部、马院7个部门组成。采取工作质量评价和民主评议相结合方式，具体考核办法见《考核方案》。

3.考核纪律

在考核工作中，考核人员、考核对象必须严格遵守以下纪律：

（1）不准弄虚作假、提供虚假数据和情况;

（2）不准故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实；

（3）不准拉人情票;

（4）不准泄露考核信息。

对违反上述规定的部门和人员，视其性质、情节轻重和造成的后果，进行批评教育或给予纪律处分。

4.材料提交时间

请各部门于本周五（1月18日）下班前内将纸质版《重点工作完成情况自评表》、《部门工作绩效考评表》和《部门工作考核加分申报表》交人事处514刘明珠，电子版本发送至邮箱274849342@qq.com。

民主评议拟定于下周二（1月22日）上午8：30在六楼会议召开，请各个部门制作好PPT，汇报时间为5分钟，汇报PPT于下周一（1月21日）上午下班前发送到邮箱274849342@qq.com。