为进一步促进2026届毕业生就业工作成效，抢抓毕业生就业关键窗口期，5月21日，医学院召开2026届毕业生就业工作第二次推进会，对照首次推进会既定任务盘点进展、查摆短板，对下一阶段就业冲刺工作进行再动员、再部署。学院领导班子、各专业负责人和毕业班辅导员参会。

会议首先由各毕业班辅导员逐一汇报所带学生最新就业动态，重点围绕未就业学生的求职意向、现实困难和下一步工作计划进行交流发言。随后，学院通报了2026届毕业生当前整体就业落实情况，对比了近期就业率增幅情况，既肯定了前期工作取得的成效，也指出部分专业“慢就业”占比偏高、基层就业引导不足、校企对接精准度待提升等共性问题。与会人员结合行业发展趋势和专业特点，就深化校企合作、优化就业联动机制等问题展开研讨，进一步明确冲刺阶段的工作目标和重点任务。

结合当前就业形势和工作实际，学院对下一阶段就业工作提出四点要求：一是责任再压实，严格落实“一把手工程”，形成“人人扛指标、层层抓落实”的工作闭环；二是引导再深化，抢抓就业关键窗口期，引导学生树立“先就业、再择业”的务实观念；三是渠道再拓展，延续“走出去+请进来”模式，积极开展访企拓岗；四是服务再提质，对未就业学生群体进行分类，有针对性采取不同的工作举措，做到精准对接，建立“不断线”就业服务长效机制。

本次会议既是阶段性工作的“复盘会”，也是冲刺下一阶段就业目标的“动员会”。下一步，医学院将以此次推进会为契机，把就业工作与专业建设、人才培养改革深度融合，持续打通就业工作的全链条通道，全力推动2026届毕业生实现更充分、更高质量就业。